Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động tới người lao động. Bệnh xảy ra cấp tính hoặc từ từ. Một số bệnh nghề nghiệp không chữa khỏi và để lại di chứng. Bệnh nghề nghiệp có thể phòng tránh được. Thế nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) và bản thân người lao động (NLĐ) vẫn chưa quan tâm các yếu tố gây bệnh, làm ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của bản thân và giảm năng suất, chất lượng công việc.

 

Căn cứ Thông tư 15/2016/TT-BYT, Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm do Bộ Y tế ban hành bao gồm:

1.  Bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp

2. Bệnh bụi phổi amiăng

3. Bệnh bụi phổi bông nghề nghiệp

4. Bệnh bụi phổi talc nghề nghiệp

5. Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp

6. Bệnh viêm phế quản mạn tính nghề nghiệp

7. Bệnh hen nghề nghiệp

8. Bệnh nhiễm độc chì nghề nghiệp

9. Bệnh nhiễm độc nghề nghiệp do benzen và đồng đẳng

10. Bệnh nhiễm độc thủy ngân nghề nghiệp

11. Bệnh nhiễm độc mangan nghề nghiệp

12. Bệnh nhiễm độc trinitrotoluen nghề nghiệp

13. Bệnh nhiễm độc asen nghề nghiệp

14. Bệnh nhiễm độc hóa chất bảo vệ thực vật nghề nghiệp

15. Bệnh nhiễm độc nicotin nghề nghiệp

16. Bệnh nhiễm độc cacbon monoxit nghề nghiệp

17. Bệnh nhiễm độc cadimi nghề nghiệp

18.  Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn

19.  Bệnh giảm áp nghề nghiệp

20.  Bệnh nghề nghiệp do rung toàn thân

21.  Bệnh nghề nghiệp do rung cục bộ

22.  Bệnh phóng xạ nghề nghiệp

23.  Bệnh đục thể thủy tinh nghề nghiệp

24.  Bệnh nốt dầu nghề nghiệp

25.  Bệnh sạm da nghề nghiệp

26.  Bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm

27.  Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài

28.  Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên, hóa chất phụ gia cao su

29.  Bệnh Leptospira nghề nghiệp

30.  Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp

31.  Bệnh lao nghề nghiệp

32.  Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp

33.  Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp

34.  Bệnh ung thư trung biểu mô nghề nghiệp

Thực tế những năm qua cho thấy, công tác phòng, chống bệnh nghề nghiệp chưa được quan tâm đúng mức, dẫn đến nguy cơ đe dọa tính mạng, sức khỏe người lao động và ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, chủ doanh nghiệp, người lao động không nên xem thường vấn đề này.