Tai nạn lao động luôn là nỗ đau đớn dai dẳng bởi hậu quả mà nó để lại không chỉ là vết thương thể xác mà còn là gánh nặng mưu sinh cho mỗi gia đình. Giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động là trách nhiệm của các cấp, các ngành và hơn hết chính là sự nhận thức của người lao động. Bởi một thực tế đáng buồn hiện nay là vẫn còn không ít chủ sử dụng lao động chưa thực sự quan tâm đến các giải pháp an toàn

Trong lúc khởi động lại máy kéo sợi, anh T. bị cuốn vào máy cùng với đống sợi phế phẩm. Dù được giải cứu và đưa đi cấp cứu nhưng nạn nhân đã tử vong vì thương tích quá nặng.

Nhấn để phóng to ảnh

Máy kéo sợi, nơi anh T. bị cuốn vào dẫn đến tử vong.

Sáng 10/11, Công an tỉnh Bình Dương đã hoàn tất khám nghiệm hiện trường, khám nghiệm tử thi và ban giao thi thể Nguyễn Văn T. (39 tuổi, quê Nghệ An) cho người thân đưa về quê an táng. Anh T. là nạn nhân trong vụ tai nạn lao động thương tâm xảy ra tại xưởng tạo sợi (phường Phú Hòa, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương).

Thông tin ban đầu, tối 7/11, anh T. cùng nhiều công nhân khác tiến hành tắt máy để làm vệ sinh, sau đó các máy được khởi động trở lại. Lúc này tại máy số 4, anh T. đang thu gom sợi phế phẩm thì bất ngờ bị cuốn vào máy kéo sợi.

Nghe tiếng kêu cứu thất thanh, nhóm công nhân sát bên chạy đến kiểm tra thì bàng hoàng phát hiện anh T. đang nằm trên sàn nhà xưởng, cánh tay phải bị sợi phế phẩm quấn chặt vào trong máy, trên người chảy nhiều máu.

Mọi người nhanh chóng giải cứu anh T. ra khỏi vị trí mắc kẹt rồi đưa đến bệnh cấp cứu. Nhưng do thương tích quá nặng, anh T. đã tử vong.

Hiện lực lượng chức năng đang tiếp tục điều tra, làm rõ vụ việc.

Từ vụ việc trên, ta rượt lại 1 vài câu hỏi giải đáp cho việc "TẠI SAO CẦN PHẢI HỌC VỀ AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG"

1. Tại sao doanh nghiệp phải tổ chức huấn luyện an toàn lao động?
- Thể hiện được doanh nghiệp của bạn đang chấp hành đúng theo các quy định của pháp luật.
- Thể hiện được doanh nghiệp của bạn luôn quan tâm, chăm sóc và chú trọng cao đến an toàn của người lao động.
- Nâng cao được ý thức, tinh thần trách nhiệm, chú ý đến sự an toàn, cảnh giác trước những rủi ro nghề nghiệp của người lao động trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp.
- Thể hiện được doanh nghiệp của bạn luôn có những sản phẩm chất lượng, ổn định khi có đội ngũ người lao động có kiến thức làm việc với tinh thần tốt nhất!

2. Văn bản pháp luật quy định về huấn luyện an toàn lao động:
- Nghị định 44/2016/NĐ-CP ban hành ngày 15 tháng 05 năm 2016: Quy định chi tiết một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.
- Thông tư 19/2016/TT-BYT ban hành ngày 30 tháng 06 năm 2016: Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động.

3. Các nhóm đào tạo:
Theo điều 17, mục 1, chương III – Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định các nhóm đào tạo bao gồm 6 nhóm, cụ thể:

Nhóm 1: Nhóm người quản lý, người đứng đầu đơn vị, cơ sở, phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động; cấp phó người đứng đầu theo quy định.
Nhóm 2: Người trực tiếp giám sát, làm công tác về an toàn, vệ sinh lao động.
Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, thuộc danh mục có yêu cầu nghiêm ngặt do Bộ lao động – thương binh và xã hội ban hành.
Nhóm 04: Người lao động không thuộc nhóm 1, 2, 3 và 5.
Nhóm 05: Người làm công tác y tế.
Nhóm 06: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại điều 74, Luật an toàn vệ sinh lao động.

 

✍🏻Chi tiết về khoá học xin liên hệ :
Công ty TNHH An toàn Lao động An Bình
☎️: (84) 0918 573 966 - Mr.Tùng
📩: atld.anbinh@gmail.com